گزینه پیشنهادی وزارت کار تجربه اقتصادی خوبی دارد
تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۱۹۲۹۰
مجتبی یوسفی در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه روز سه‌شنبه (۱۲ مهر ماه) جلسه رأی اعتماد گزینه پیشنهادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صحن مجلس برگزار خواهد شد، گفت: حوزه اقتصادی یکی از مسائل مهمی است که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مغفول باقی مانده است.
وی با اشاره به اینکه حدود ۴۰ درصد GDP دولت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، اظهار داشت: موضوعات اجتماعی، مسائل مربوط به کانون‌های بازنشستگی، موضوعاتی چون حمایت از کارگران، کارمندان و بازنشستگان، وضعیت صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی همگی از جمله مسائلی است که در این وزارتخانه درباره آن‌ها تصمیم‌گیری می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: مباحث مطروحه به خوبی نشان دهنده اهمیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و حتماً باید فردی دارای صلاحیت و کارآمد برای هدایت این وزارتخانه انتخاب شود.
عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی ادامه داد: اگر فردی تجربه اقتصادی و رزومه اقتصادی خوبی داشته باشد، می‌تواند در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خوبی عمل کند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید فردی باشد که در کنار توجه به موضوعات اجتماعی این وزارتخانه، به بحث‌های اقتصادی مغفول مانده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم توجه داشته باشد.
یوسفی با بیان اینکه محمدهادی زاهدی وفا هم تجربه اقتصادی و هم پختگی لازم را برای تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد، اظهار داشت: برخی از افراد به عملکرد گذشته گزینه پیشنهادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایراداتی وارد می‌دانند، اما در مجموع به نظر می‌رسد که وی بتواند در مجلس شورای اسلامی رأی لازم را برای تصدی این وزارتخانه کسب کند.
کد خبر 5601021منبع: مهر
کلیدواژه: مجتبی یوسفی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هیئت دولت مجلس شورای اسلامی محمدهادی زاهدی وفا صحن مجلس مجلس شورای اسلامی اغتشاشات ایران جمهوری اسلامی ایران حجت الاسلام سید ابراهیم رئیسی سیدابراهیم رئیسی ایران انقلاب اسلامی ایران حسین امیرعبداللهیان ایالات متحده امریکا وزارت امور خارجه شورای نگهبان وزارت اطلاعات ارتش جمهوری اسلامی ایران کار و رفاه اجتماعی وزارت تعاون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۱۹۲۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نقش موثر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در توسعه فرهنگ عفاف و حجاب
با گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از سنندج، حجاب از ارزنده ترین نمودهای فرهنگی، اجتماعی در تمدن ایرانی ـ اسلامی است که پیشینه آن به قبل از ورود اسلام می گردد، اما در فرهنگ اسلامی به اوج تعالی و منتهای ارزش و اعتبار خود می رسد.
نداشتن حجاب کامل و پوشش نامناسب موجب می شود که زنان در جامعه و خیابان، دانشگاه و محل کار با اضطراب های جنسی، نگرانی ها و هیجانات بسیاری همراه باشند و پزشکان معتقد هستند اضطراب، استرس و هیجانات می تواند در شکل گیری بیماری ها و تشدید آن ها بسیار موثر باشند.
رعایت حجاب ضمن اینکه باعث حفظ پاکی درونی می شود در حفظ پاکی و بهداشت بدن زنان نیز خیلی موثر است. بدن زنان با استفاده از حجاب پوشیده می شود و در مقابل آلودگی ها و دیگر آسیب های اجتماعی محدود می گردد.
همانطور که می دانید متن لایحه حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب مصوب کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی منتشر شد که در این لایحه70 ماده‌ای وظایف دستگاهای مختلف برای ترویج عفاف وحجاب مشخص شده است.
با توجه به اینکه لایحه عفاف و حجاب برای برخی از وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها وظایفی را تعیین کرده است. بنا بر این لایحه، وزارت بهداشت که یکی از اعضا و سازمان های می باشد که شرح وظایف 17گانه در خصوص عفاف و حجاب برای این وزارتخانه تدوین و ابلاغ شده است.
همانطور که می دانید این وزارتخانه می بایست بچیدمان اداری در ساختمان‌های ستادی، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و سایر مراکز مربوط به این وزارتخانه را بر اساس حفظ حدود حریم شرعی بین کارمندان زن و مرد و ایجاد محیط اختصاصی جهت ارائه خدمات پزشکی طراحی کند.
بنا بر ماده ۱۴ لایحه عفاف و حجاب، وزارت بهداشت مکلف است که برای رعایت حجاب، دستورالعمل‌های رفتاری را بازنگری و بر حجاب بیماران و همراهان نیز نظارت کند.
با توجه به مصوبات عفاف و حجاب که به کلیه نهاد ها و سازمان های مرتبط تدوین و ابلاغ شده است، این انتظار می رود که برای ترویج فرهنگ اسلامی و مصونیت جامعه ،دستگاه های مختلف به نحو احسن به شرح وظایف خود در خصوص مصوبات برنامه ریزی و فعالیت مستمر داشته باشند که این مهم تاثیر به سزایی در ارائه خدمات درمانی و پزشکی به شهروندان خواهد داشت.
علی محمد میرزایی کارشناس رسانه، علوم اجتماعی و ارتباطات
تداوم کاهش قیمت سکه در بازار